Omplaceringsutredning

Omplacerings­utredning inför uppsägning

Omplacerings­utredning inför uppsägning Läs mer här...

Som arbetsgivare har du en skyldighet att utreda om det är möjligt att omplacera en anställd innan du beslutar om uppsägning.

Omplacerings­utredning inför uppsägning Läs mer här...